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         为了提高员工健康水平，激发员工工作热情，从8月份开始，鸿官公司将专业医生请到“家门口”，为近五千名员工分批次进行体检。

        为了确保体检工作顺利进行，公司财务部及时拨付了员工体检专项经费，综合办制订了详细的体检实施方案和员工体检日程表，做到工作、体检两不误。公司安排专人全过程负责体检工作，为每个员工建立个人健康档案，及时将检查结果和对应的疾病预防知识反馈给每位员工，以提高员工保健预防能力，增强员工的自我保健意识。